编者按：我院作为新西城区安全重点示范单位，年底前须完成公安部提出的“四个能力”建设达标任务。四个能力是：1、检查消除火灾隐患的能力；2、组织扑救初起火灾的能力；3、组织人员疏散逃生的能力；4、消防宣传教育培训能力。本栏目将分期介绍“四个能力”的具体分解和落实要素，以期帮助全院职工理解和掌握。

从全国的火灾案例看，仅2008年，全国人员密集场所就发生火灾15831起，直接财产损失达5.2亿元。火灾的主要原因是单位不能及时检查发现自身存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，最终导致火灾发生；发生火灾后职工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材，导致小火酿成大灾；发生火灾后不知道如何引导现场人员逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作中缺乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾惊慌失措。因此，通过开展消防安全“四个能力”建设，提高单位自身的消防安全管理水平，最大限度地发挥单位自防自救能力，才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。为此，公安部决定在全国未来三年内，通过建立“防火墙”工程，落实社会单位“四个能力”建设，预防重特大火灾事故的发生。我院“四个能力”建设活动自启动以来，受到院领导和各科室领导的高度重视，院长、书记亲自担任医院构筑社会消防安全“防火墙” 工程建设领导小组组长，主管安全的孟亚丰副院长担任我院消防安全“四个能力”建设工作领导小组组长，并多次带队进行安全检查，医院各科室也分别建立岗位每日巡查制度，责任落实到人，我院“四个能力”建设活动正在全面铺开。